|
03/03/2005 |
|
Brussels, Belgium Bedrijfsbeleid – kwaliteit, veiligheid en milieu
1. Onze doelstellingen: | | 1.1 | | Onze uiteindelijke doelstelling is de stijgende verwachtingen van onze klanten, de medewerkers en de aandeelhouders te blijven overtreffen. Alles wat we doen moet in functie hiervan staan. | | 1.2 | | We maken onze doelstellingen specifiek, meetbaar, bereikbaar, resultaat-gericht en tijdgebonden. • India we onze doelstellingen niet bereiken, blijven ze een streefdoel.
• India we onze doelstellingen wel bereiken, stellen we ze scherper.
| 2. Hoe deze te bereiken? | | 2.1 | | We kunnen onze doelstellingen alleen maar bereiken door continue verbetering en preventie op het vlak van kwaliteit, veiligheid, milieu en kostenbeheersing. Daarbij is de naleving van de wetgeving onontbeerlijk. | | 2.2 | | Daarom leveren wij: | • het juiste deel | | • naar de juiste bestemming | | • in de juiste hoeveelheid | | • op het juiste tijdstip | | • in de juiste toestand | | • tegen de juiste kostprijs | • in de juiste verpakking | | |
We doen dit op een veilige en milieu-vriendelijke wijze en zorgen voor orde en netheid onder 5S-principes. Veiligheid is niet enkel voor onze eigen medewerkers een prioriteit, maar ook voor derden.
| 3. Kritische succesfactoren: | | 3.1 | | Onze medewerkers: | • arbeidsvreugde | | • efficiëntie | | • opleiding | | • teamwork | | • toewijding | | • creativiteit | • open communicatie | | • flexibiliteit |
| | 3.2 | | Onze processen: | • uitgebalanceerde processtappen | | • efficiëntie | | • proces-beheersing | | • uitmuntende technologie | | • toegevoegde waarde | | • vernieuwing | • flexibiliteit | | • ergonomie |
Deze succesfactoren onderscheiden ons van de concurrentie en het is ieders verantwoordelijkheid om daarnaar te werken. |
|
|
